Manfaatkita mempelajari K3LH adalah a. Menciptakan kondisi sehat bagi pekerja b. Menciptakan kondisi selamat bagi pekerja c. Menciptakan iklim kerja bagi pekerja . d. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja e. Menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja 3. Urutan dalam menyalakan komputer yang tepat adalah.
0% found this document useful 0 votes228 views2 pagesCopyright© Attribution Non-Commercial BY-NCAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes228 views2 pagesTugas K3LHOriginal TitleTUGAS-K3LHJump to Page You are on page 1of 2 You're Reading a Free Preview Page 2 is not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.
Manfaatmempelajari K3LH Iklan Jawaban 4.1 /5 67 totowekukp5eskq melindungi tenaga kerja atas keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional, menjamin keselamatan orang lain yang berada di tepat kerja, memelihara sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien.
K3LH adalah kependekan dari Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. K3LH adalah suatu aturan yang berkaitan dengan keselamatan kerja bagi pekerja dan lingkungan tempat bekerja. K3 menjadi suatu aturan penting yang biasanya sering ditemukan di berbagai ruang lingkup tempat kerja seperti pabrik, rumah sakit, instansi besar atau lainnya. Informasi selengkapnya soal K3 beserta dasar hukumnya akan kami ulas dalam uraian materi k3 berikut ini! Seblum kita membahas pengertiannya, ada kalanya kita mengerti Kepanjangan K3LH itu sendiri, Kepanjangan k3lh adalah Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. secara umum K3lh adalah suatu program kerja yang didalamnya membahas tentang kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan hidup dalam suatu instansi atau suatu perusahaan. Pengertian K3LH secara keilmuan Pengertian secara keilmuan – adalah ilmu pengetahuan dan penerapan aturan kerja dalam upaya mencegah terjadinya kecelakaan kerja. K3 juga didefinisikan sebagai bidang kerja yang berkaitan dengan kesehatan, kesejahteraan dan keselamata kerja pada suatu perusahaan, instansi atau pun suatu proyek. Pengertian K3LH secara filosofis Pengertian secara filosofis – adalah upaya atau pemikiran yang hadir demi menjamin keutuhan, kemampuan jasmani serta rohani para pekerja ketika sedang bekerja. Segala bentuk upaya yang dilakukan oleh semua pihak sangat bermanfaat untuk masyarakat dan tenaga kerja terkait supaya mampu menghasilkan hasil kerja yang berkualitas dan bagus. K3LH juga melingkupi suatu aturan kerja yang berkaitan dengan hajat kerja setiap karyawan yang terlibat di lingkungan kerja tersebut. Hadirnya K3LH menjadi suatu upaya perlindungan yang diberikan terhadap karyawan atau tenaga kerja agar mereka selalu dalam kondisi sehat dan selamat di lingkungan tempat kerja ketika melakukan pekerjaannya. Aturan yang tertuang didalam K3LH di lingkungan kerja bukan hanya soal tempat kerjanya saja. Melainkan aturan yang tertuang didalam K3LH juga berkaitan dengan SOP K3 atau proses operasional kerja dan cara pekerja menjalankan aktivitas kerjanya. Dengan adanya K3LH tentu saja diharapkan kesehatan para pekerja dapat dijaga semaksimal mungkin. Selain itu, tempat kerja yang digunakan untuk bekerja bisa dipastikan akan selalu sehat, aman, bersih dan nyaman sehingga semangat bekerja masing – masing pekerja akan mengalami peningkatan yang signifikan. Dasar Hukum dan Undang – Undang K3LH Mengenai dasar hukum K3, ada berbagai macam peraturan undang – undang yang mengatur tentang K3LH. Adapun dasar hukum yang mengaturnya adalah sebagai berikut Undang – Undang nomor 1 tahun 1970 yang membahas tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Didalamnya diatur segala hal berkaitan dengan tempat kerja baik yang diselenggarakan di darat, di laut, di air atau permukaan air, dan di udara yang berada di ruang lingkup wilayah kekuasaan hukum Republik – Undang nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja yang didalamnya berisi kewajiban seorang pemilik tempat kerja atau pimpinan dalam melaksanakan program keselamatan kerja bagi setiap tenaga kerja – Undang nomor 23 tahun 1992 yang membahas tentang kesehatan. Undang – Undang ini berisi tentang kewajiban sebuah perusahaan dalam memeriksakan kesehatan mental, badan dan kemampuan fisik tenaga – Undang nomor 13 tahun 2003 yang membahas tentang segala hal yang berkaitan dengan aspek ketenagakerjaan. Ciri – Ciri K3LH Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup merupakan suatu aturan yang sangat penting dalam pelaksanaan produktivitas di lingkungan kerja. Aturan yang berkaitan dengan K3LH di lingkungan kerja memiliki beberapa ciri. Berikut ciri – ciri K3LH di lingkungan kerja meliputi Mengatur tentang fasilitas kerja bagi pekerja. Fasilitas kerja yang dimaksud seperti seragam dan sepatu keselamatan yang penting digunakan pekerja. Kedua fasilitas tersebut merupakan jenis fasilitas yang perlu dipakai oleh seluruh karyawan atau pekerja yang terlibat didalam produksi, bengkel dan atribut K3 di perusahaan atau pabrik. Atribut K3LH yang dimaksud diantaranya seperti tulisan yang berisi tentang slogan atau banner peringatan agar pekerja selalu sadar tentang budaya menjaga keselamatan, kesehatan serta kebersihan lingkungan perlengkapan dan peralatan kerja yang dilakukan security kepada karyawan sebelum masuk di lingkungan penggunaan atribut K3LH ditetapkan dengan tujuan untuk menghindari bahaya atau kesalahan yang berpotensi berakibat fatal. Selain itu, kebersihan lingkungan perusahaan juga berpotensi menciptakan suasana yang jauh lebih bersih, sehat dan sekaligus K3LH dalam sistem dan prosedur kerja k3 sangat penting karena seorang manajemen dari perusahaan tentunya akan mengupayakan atau mengusahakan bagi setiap karyawan agar segala sesuatunya sesuai dengan memberikan petunjuk mengenai K3LH di lingkungan kerja supaya tenaga kerja lebih paham dan mengerti tentang K3 serta dapat menerapkannya sebaik tenaga kerja berusaha untuk memisahkan antara sampah organik dan sampah anorganik agar pengelolaan sampah berjalan lebih baik. Nantinya sampah organic atau sampah yang dapat di daur ulang dapat dimanfaatkan sebagai bahan pembuatan pupuk kompos. Sementara sampah anorganik seperti sampah plastik akan di buang pada tempat yang semestinya karena tak dapat di olah. Tujuan dan Sasaran K3LH Aturan tentang K3LH di lingkungan tempat kerja memiliki sasaran sebagai berikut Mencegah orang – orang baik tenaga kerja, partner atau client dan pemilik usaha mengalami penyakit akibat kerja tertentu di lingkungan tempat kerjaMencegah terjadinya kecelakaan di tempat kerja ketika sedang bekerjaMencegah potensi korban mati ketika bekerjaMengurangi dan mencegah angka terjadinya cacat tetap atau cacat permanenMencegah terjadinya pemborosan tenaga kerja, alat, modal, atau pun sumber – sumber produksi yang material konstruksi pemakaian alat – alat kerjaMembantu meningkatkan konsiditas kerja bagi setiap tenaga kerja tanpa adanya pemerasanMenjamin agar kehidupan yang jauh lebih produktif dapat tercapai di lingkungan kerja sehingga pekerja dapat lebih produktif dan perusahaan profitMenjamin tempat kerja bersih, sehat, aman dan nyaman sehingga mampu membantu meningkatkan semangat tenaga kerja dalam menjalankan setiap pekerjaannya. Tentu saja hadirnya K3LH ini memberikan berbagai macam tujuan. Adapun beberapa tujuan dari hadirnya K3LH diantaranya yaitu Memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja atau karyawan suatu perusahaan atas hak – hak keselamatannya baik ketika sedang bekerja atau berada di luar lingkungan keselamatan setiap orang yang berkontribusi dalam suatu lingkungan kerja tertentuAgar sumber produksi dapat digunakan secara efisien dan amanMelancarkan segala proses produksi di lingkungan kerja Ada banyak keuntungan yang didapatkan dengan hadirnya K3LH yang menjadikan setiap karyawan nantinya merasa jauh lebih aman dalam menjalankan segala pekerjaannya. Keuntungan tersebut diperlukan untuk mencegah terjadinya kecelakaan ketika bekerja, mencegah tenaga kerja terserang penyakit, mencegah cacat atau kematian akibat kerja. Hadirnya K3LH di lingkungan kerja juga bermanfaat untuk meminimalisir pemborosan alat, sumber produksi, modal dan tenaga kerja. Sekian penjelasan yang dapat saya bagikan kali ini, semoga ilmunya dapat bermanfaat dan berguna bagi kehidupan kita semua, Aaminn. Terimakasih telah berkunjung dan membaca artikel ini, sampaikan pendapat atau saran anda di kolom komentar.
Dilansirdari Ensiklopedia, keilmuan k3 merupakan perpaduan dari multidisiplin ilmu antara ilmu-ilmu kesehatan, ilmu perilaku, ilmu alam, teknologi dan lain-lain. manfaat kita mempelajari k3lh adalah menciptakan kondisi sehat bagi pekerja menciptakan kondisi selamat bagi pekerja menciptakan iklim kerja bagi pekerja meningkatkan efisiensi dan
Pengertian K3LH K3LH Kesehatan, Keselamatan, Keamanan Kerja dan Lingkungan Hidup merupakan bagian dari ilmu Kesehatan Masyarakat. Keilmuan K3 merupakan perpaduan dari multidisiplin ilmu antara ilmu-ilmu kesehatan, ilmu perilaku, ilmu alam, teknologi dan lain-lain baik yang bersifat kajian maupun ilmu terapan dengan maksud menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja, tempat kerja, maupun lingkungan sekitarnya, sehingga meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Manfaat K3LH Bagi Kehidupan Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja tersebut. Memeliharan sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien. Menjaga agar tubuh tetap sehat. Prinsip – Prinsip K3LH dalam TIK Gangguan kesehatan yang mungkin muncul akibat penggunaan komputer adalah Gangguan pada mata Gangguan pada kepala Gangguan pada tangan Gangguan pada badan Berikut ini posisi duduk yang benar saat menggunakan komputer Bagian kepala dan leher Aturlah agar posisi kepala dan leher anda tegak dengan pandangan lurus ke depan. Dengan posisi ini, anda akan sanggup bertahan lebih lama di depan komputer dan tidak cepat merasa lelah. Bagian punggung Bagian Duduk dengan punggung yang tegak dan rileks merupakan posisi yang benar saat menggunakan komputer. Badan yang terlalu membungkuk, terlalu miring ke kiri atau ke kanan, dapat menimbulkan rasa sakit. Bagian pundak Aturlah posisi pundak sedemikian rupa agar otot-otot pundak tidak tegang. Usahakan agar pundak tidak terlalu ke bawah atau terlalu tegak. Posisi lengan dan siku Posisi lengan yang baik adalah berada di samping badan dan siku membentuk sudut lebih besar dari 90 derajat. Bagian kaki Gunakan sandaran kaki atau footrest sehingga kaki terasa nyaman. Dari sisi hardware atau perangkat keras komputer, Anda perlu memperhatikan faktor-faktor berikut ini karena sangat berpengaruh pada kesehatan dan keselamatan kerja. a Posisi monitor Monitor berpengaruh pada kesehatan mata karena mengeluarkan radiasi. Untuk mengurangi keluhan pada mata, lakukan hal-hal berikut Letakkan monitor di ruangan dengan pencahayaan yang cukup tidak terlalu terang dan tidak terlalu redup Atur posisi monitor agar berada tepat di depan mata Anda Aturlah kecerahan monitor agar cahaya yang keluar tidak terlalu terang atau terlalu redup Gunakan filter screen filter monitor untuk meredam radiasi. b Posisi keyboard Letakkan keyboard dengan posisi lebih rendah dari monitor, namun tidak terlalu rendah. c Posisi mouse Letak mouse yang benar adalah di samping keyboard. Sesuaikan tangan yang biasa anda gunakan untuk bekerja. Jika anda bekerja dengan tangan kiri, letakkan mouse di sebelah kiri keyboard dan aturlah agar setting mouse menjadi left handed melalui sistem operasi. d Posisi meja dan kursi Aturlah meja dan kursi sedemikian rupa hingga posisi duduk. Anda di depan monitor lebih nyaman, dan Anda dapat menjangkau keyboard dan mouse dengan mudah. Selain diatur posisinya, perangkat keras komputer harus dijaga dengan baik karena perangkat-perangkat tersebut menggunakan listrik. e Posisi Monitor Monitor menggunakan listrik tegangan tinggi dan membutuhkan daya yang cukup monitor dari percikan air karena dapat menimbulkan hubungan pendek atau korsleting yang dapat membahayakan keselamatan Anda. f Kotak CPU Kotak CPU yang diletakkan di lantai dan tidak dilengkapi dengan ground dapat mengalirkan listrik saat kita menyentuhnya tanpa alas kaki. Untuk menghindari korsleting, kotak CPU sebaiknya diletakkan di tempat yang aman, misalnya di atas meja. Kotak CPU dapat ditanahkan dengan cara dihubungkan ke tanah atau tembok menggunakan seutas kawat tembaga. Karena CPU membutuhkan konsumsi listrik yang besar, maka kita harus menjauhkannya dari benda-benda cair dan binatang atau serangga untuk menghindari korsleting. g Kabel Aturlah susunan kabel secara baik dan rapi. Periksala stop kontak atau sumber listrik, jangan sampai ada yang longgar karena aliran listrik yang tidak stabil berpotensi merusak perangkat keras komputer dan mengakibatkan korsleting.
Carabelajar efektif tentang pengertian K3LH, CSR adalah, Baca Artikel tentang CSR Manfaat Dan Tujuan Dari CSR. Pikiran Bawah Sadar . Posted by Ruslani on March 30, 2015 Updated on . karena motivasi adalah sesuatu yang menyebabkan kita untuk bertindak.
Istilah K3LH Kesehatan, Keselamatan, Kerja dan Lingkungan Hidup masih sangat asing terdengar di telinga sebagian masyarakat, padahal setiap melakukan suatu pekerjaan kita harus memperhatikan K3LH agar tidak terjadi kesalahan yang dapat berakibat fatal. Jadi, pada artikel kali ini akan menjelaskan tentang apa itu K3LH. Keselamatan Kerja adalah suatu usaha yang mungkin dapat memberikan jaminan kondisi kerja yang aman dan sehat untuk mencegah kecelakaan,cacat dan kematian sebagai akibat dari kecelakaan kerja pada setiap karyawan dan untuk melindungi sumber daya manusia yang ada. Kesehatan Kerja adalah suatu kondisi yang optimal/ maksimal dengan menunjukkan keadaan yang fit untuk mendukung terlaksananya suatu kegiatan kerja dalam rangka menyelesaikan proses penyelesaian pekerjaan secara efektif. Sedangkan untuk pengertian K3LH itu sendiri adalah suatu program Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada suatu perusahaan atau instansi yang memiliki banyak pekerja atau karyawan dengan tujuan utama agar para pekerja dapat dengan aman dan selamat dalam bekerja. Tujuan Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja tersebut Memeliharan sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien Demikian Informasi dari SHECare Indonesia, semoga bermanfaaat bagi Anda yang membutuhkan informasi seputar K3LH. Untuk info pelatihan, bimbingan atau konsultasi tentang K3LH bisa hubungi SHECare Indonesia Jalan Gardena Raya Blok B1 Nomor 7, Kota Baru, Bekasi Barat, Kota Bekasi, Jawa Barat. +62-21-4801-6662 +62-811-548-491 info
Fungsidari drill bit ini adalah a. manfaat kita mempelajari k3lh adalah. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. manfaat kita mempelajari k3lh adalah. Secara garis besar, fungsi k3 atau manfaat k3 untuk berbagai macam pihak adalah: Seblum kita membahas pengertiannya, ada kalanya kita mengerti kepanjangan k3lh itu sendiri, kepanjangan
Tujuan K3LH Apa tujuan K3LH ? K3LH merupakan program Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup yang terdapat pada suatu perusahaan atau instansi untuk memberikan perlindungan keselamatan kepada para karyamwannya, salah satu tujuan K3LH adalah untuk memberikan perlindungan kepada pekerja K3LH mempunyai banyak aspek yang perlu diperhatikan, menciptakan lingkungan hidung yang sehat baik itu di dalam lingkungan kerja maupun diluar lingkungan kerja serta mempelajari dan meneterapkan K3LH agar tercipta suasana kerja yang aman nyaman tidak terjadi kecelakaan kerja dan tidak menimbulkan sebuah penyakit akibat dari sebuah pekerjaan. Adapun tujuan K3LH diantaranya 1. Melindungi karyawan K3LH tujuannya untuk memberikan perlindungan kepada para pekerja/karyawan dari kemungkinan-kemungkinan buruk yang mungkin terjadi ketika melakukan pekerjaan untuk melangsungkan kesejahteraan hidup serta meningkatkan produktivitas nasional 2. Memelihara kesehatan Dengan diterapkannya K3LH maka kesehatan pekerja/karyawan akan terpelihara, sehingga produktifitas perusahaan lebih optimal 3. Pencegahan penyakit Adanya K3LH didalam lingkungan kerja dapat mencegah penyakit menular ataupun penyakit lainnya yang diakibatkan oleh sesama karyawan/pekerja 4. Menjamin keselamatan Dengan adanya K3LH yang diterapkan pada lingkungan kerja maka dapat menjamin keselamatan pada siap orang yang ada dilingkungan kerja 5. Sumber Produktifitas terpelihara itulah beberapa tujuan K3LH, dengan adanya K3LH kinerja dapat lebih meningkat dengan baik, tenaga menjadi lebih produktif, sehingga sumber produksi terpelihara dengan baik dan efisien. K3LH adalah Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup Pengertian K3LH K3LH adalah singkatan dari Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup, yaitu mengenai program kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan hidup yang ada di suatu pabrik/ perusahaan, atau instansi yang memiliki banyak karyawan atau tenaga kerja, tujuan K3LH untuk menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja, tempat kerja maupun lingkungan di sekitarnya. Tempat bekerja merupakan bagian yang penting bagi perusahaan ataupun karyawan, secara tidak langsung tempat kerja akan berpengaruh terhadap kenyamanan, kesenangan, kesehatan serta keselamatan karyawan atau pekerja di lingkungan kerja. Usaha kesehatan yang perlu diterapkan terhadap lingkungan/ruanga kerja secara umum yaitu menerapkan hygiene dan sanitasi tempat kerja secara khusus diantaranya yaitu Suhu ruangan dalam ruang kerja Pengontrolan udara dalam ruang kerja Tekanan udara dalam ruangan kerja Penerangan dalam ruangan kerja disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dilakukan Kebersihan ruang kerja, dll Dasar Hukum K3LH Kebebasan memilih sebuah pekerjaan adalah hak setiap orang untuk mengembangkan kemampuan serta daya kretivitasnya, dalam hal keselamatan serta perlindungan kerja peran Pemerintah Indonesia dalam memberikan perlindungan pada setiap warga Negaranya telang tertuang didalam UUD 1945 Pasal 27 ayat 2 yang berbunyi " Tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Keselamatan dan kesehatan kerja K3 merupakan hal yang sangat penting untuk memberikan perlindungan keselamatan karyawan/pekerja, perusahaan, lingkungan sekitarnya dari bahaya akibat pekerjaan. Perlindungan tersebut merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, dalam perspekti hukum K3 memiliki aspek utama diantaranya Norma keselamatan Kerja nyata Kesehatan kerja Ada beberapa dasar hukum tentang K3 serta dasar hukum Lingkungan yang ada di Indonesia diantaranya 1. Undang-Undang Tahun 1970 Tentang Keselaman Kerja Dalam UU tentang keselamatan kerja tersebut mencakup tentang pelaksanaan, syarat pelaksanaan kerja, pengawasan, pembinaan, panitia pembina K3 tentang kesehatan kerja, kecelakaan kerja, kewajiban dan hak tenaga kerja, kewajiban bila memasiki tempat kerja, kewajiban pengurus 2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan Didalam Undang-undang tersebut pada pasal 86 ayat 1 berbunyi " Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh untuk memperoleh perlindungan atas a Keselamatan dan Kesehatan Kerja" Pada pasal 86 ayat 2 berbunyi "Untuk melindungi keselamatan Pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja" Sedangkan kewajiban menerapkan Undang-undang tersebut terdapat pada pasal 87 yaitu "Setiap Perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen Perusahaan". 3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-05/MEN/1996 Tentang Sistem Manajemen K3 Dalam undang-undang tersebut juga telah disampaikan Pada BAB I Ketentuan Umum bahwa "Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang selanjutnya disebut sistem manajemen K3 adalah bagian dari sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan tanggung jawab, pelaksanaan prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian,pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif 4. Undang-Undang tahun 2003 Tentang Pengesahan ILO Convention Concerning Labour Inspection in Industry and Commerce Pokok-Pokok Pikiran yang mendorong lahirnya konvensi ILO diantaranya Konvensi ILO Tahun 1947 mengenai pengawasan Ketenaga kerjaan Dalam Industri dan Perdagangan meminta semua negara anggota ILO untuk melaksanakan sistem pengawasan ketenaga kerjaan di tempat kerja. Agar sistem pengawasan ketenagakerjaan dalam industri dan perdagangan mempunyai pengaturan yang sesuai dengan standar internasional sehingga dirasa perlu untuk mengesahkan Konvensi ILO K3LH Manfaatnya bagi kehidupan K3LH sangat penting baik bagi perusahaan ataupun bagi pekerjanya, K3LH memiliki banyak manfaat diantaranya yaitu 1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dlam melakukan kewajibannya sebagai pekerja untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional. 2. Memelihara sumber produksi agar dapat digunakan secara aman serta efisien 3. Menjaga kesehatan pekerja agar tetap sehat 4. Menjamin keselamatan kerja untuk semua orang yang ada dilingkungan kerja tersebut Pada intinya salah satu Tujuan K3LH adalah untuk memberikan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka mengendalikan resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja dengan tujuan untuk menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, efisien dan produktif. Referensi
Sintaksisjuga memiliki beberapa fungsi yang melatar belakangi sintaksis itu sendiri seperti : a. Subjek. Adalah pokok dalam sebuah kalimat atau bisa disebut jawaban dari pertanyaan apa atau siapa, bisa juga dengan didahului kata bahwa, dan berupa kata benda, dan masih banyak yang lainnya. b. Predikat. Adalah yang menjelaskan pokok kalimat atau
Thursday, January 7, 2021 Manajemen Mutu Perusahaan Kesehatan, Keselamatan, Kerja dan Lingkungan Hidup yang disingkat K3LH merupakan program perusahaan yang dijalankan untuk kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawannya dan juga untuk menjaga lingkungan hidup sekitarnya agar tetap sehat. K3LH menjadi salah satu upaya perusahaan untuk menjamin karyawannya agar selalu dalam keadaan selamat dan sehat selama melakukan pekerjaannya di tempat kerjanya. Selain itu, K3LH juga digunakan untuk melindungi orang atau tamu yang memasuki tempat kerja sehingga proses pekerjaan di dalam industri tersebut tetap bisa berjalan secara K3LHK3LH dalam industri berfungsi untuk membangun dan mengembangkan industri yang ramah kepada pegawainya dan juga bagi lingkungannya. Karena tak sedikit industri yang banyak menimbulkan masalah di setiap negara. Contoh K3LH adalah seperti melindungi karyawan dari kecelakaan kerja, bermacam penyakit akibat kerja, dan dampak lingkungan sekitar dari berdirinya Hukum K3LHDasar Hukum sebagai landasan pentingnya implementasi K3LH dalam sebuah industri yaitu terdapat pada UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Peraturan perundang-undangan ini mengatur perihal tempat kerja yang baik dan sehat baik itu di darat, air, dan ini mewajibkan pelaku usaha dan seluruh tenaga kerjanya untuk melaksanakan kegiatan keselamatan UU 1/1970 ada juga UU No. 23 Tahun 1992 yang mengatur program kesehatan kerja. UU ini mewajibkan pelaku usaha untuk melakukan pemeriksaan kesehatan terhadap tenaga kerja baru baik fisik maupun K3LHSebagai sebuah program K3, K3LH ini memiliki beberapa karakteristik agar mudah dikenali dan juga dapat digunakan sebagai indikator keberhasilannya, yaitu1. Menyediakan Fasilitas Kerja yang MemadaiPerusahaan harus menyediakan fasilitas kerja yang sesuai standar. Misalnya, Alat Pelindung Diri APD, helm proyek, sepatu keselamatan, kacamata, safety belt, dan lain sebagainya sesuai dengan ruang lingkup kerja karyawannya. 2. Pemasangan Atribut K3LHSetiap industri wajib memasang aneka atribut K3LH di lingkungan kerjanya. Sebagai contoh adalah memasang rambu-rambu larangan, simbol bahan kimia berbahaya, dan lain peringatan tersebut bertujuan agar agar para pekerja selalu berhati-hati selama menjalankan tugasnya sehingga terhindar dari bahaya atau kesalahan yang berpotensi berakibat Menjaga Kebersihan di Lingkungan KerjaKesadaran terkait dengan kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja amatlah penting. Karyawan harus terbiasa untuk membuang sampah sesuai dengan kategorinya, dengan memisahkan antara sampah organik dan Tersedianya Pedoman K3LH dan Mensosialiasikannya kepada KaryawanManajemen perusahaan harus mengupayakan setiap karyawannya bekerja sesuai dengan Standar Operisional Prosedur SOP. Nah, di dalam SOP tersebut juga dapat disampaikan mengenai pedoman K3LH dengan memberikan petunjuk terkait demikian, para karyawan akan bekerja sesuai dengan standar keselamatan kerja selama berada di lingkungan K3LHAdapun tujuan K3LH adalahMelindungi para pekerja atas hak keselamatannyaMeningkatkan kesejahteraan hidupMeningkatkan hasil produksi dan juga produtivitas alat, mesin, dan bahan baku produksi sehingga bisa digunakan secara aman dan juga keselamatan setiap orang yang berada di lingkungan K3LHDengan program K3LH, pekerja dan perusahaan dapat menikmati berbagai manfaatnya seperti berikut iniTerpenuhinya standar mutu dapat bekerja lebih sistematis untuk berkembang lebih cepat, Para karyawan dalam bekerja menjadi lebih aman, lebih sehat dan nyaman. Terjalinnya hubungan yang harmonis antara para karyawan dan perusahaan tempat mereka produk lebih maksimal sesuai misi Diperlukannya K3LHK3LH dirancang agar industri bisa tumbuh dan berkembang dengan cepat dan baik. Dengan didukung sistem kerja yang menerapkan K3LH, artinya perusahaan atau industri telah memberikan kepada para pekerjanya berupa perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral, dan kesusilaan serta perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat alasan diperlukannya K3LH dalam industri di Indonesia, yaitu meliputiUndang-undang Tenaga Kerja mewajibkan industri menerapakan K3LH; Hak Asasi Manusia HAM untuk mendapatkan jaminan keselamatan kerja; danDiperlukan K3LH karena untuk mengurangi beban ekonomi para menciptakan hasil kerja yang optimal dan maksimal. Karena didukung dengan lingkungan kerja yang nyaman, maka para pegawai akan mampu menghasilkan produksi yang lebih banyak dan lebih bermutu. Cara Menerapkan K3LHBerikut ini adalah langkah-langkah yang biasanya dilakukan oleh perusahaan dalam menerapkan K3LH, meliputiMenyediakan fasilitas seragam kerja dan sepatu keselamatan safety shoes, khususnya industri yang bergerak dalam bidang produksi, perbengkelan, dan lapangan. Memasang safety sign K3LH atau penanda keselamatanh yang menjelaskan kepada pekerja untuk selalu sadar akan keselamatan, kesehatan dan kebersihan di lingkungan industri. Para pekerja harus berupaya untuk menghindari bahaya atau kesalahan yang bisa berakibat fatal. Seperti yang paling sederhana adalah memperhatikan kebersihan di lingkungan kerjanya sehingga tercipta suasana yang lebih nyaman dan lingkungan hidup di sekitar tempat kerja agar sehat, maka semua pekerja memiliki tanggung jawab untuk selalu memisahkan sampah organik dan non-organik ketika menghasilkan sampah dari perusahaan mengupayakan para pekerjanya dengan memberi petunjuk atau prosedur tentang K3LH agar para pekerja memahami pengertian K3LH dan menerapkannya dengan benar. Itulah ulasan mengenai apa itu K3LH dan cara penerapannya di suatu industri. K3LH menjadi sangat penting bagi pekerja dan lingkungan industri karena pekerja yang menjadi penggerak industri. Sementara itu tanpa adanya lingkungan hidup yang mendukung, maka kinerja karyawan tidak akan optimal dan maksimal. Jadi program K3LH yang diterapkan oleh perusahaan ini bisa mempengaruhi kuantitas dan kualitas hasil produksi.
. 136 73 333 331 394 442 493 430
manfaat kita mempelajari k3lh adalah
